Όταν το επαγγελματικό video call καταλήγει να γίνει ο viral εξευτελισμός μίας εταιρείας, εξαιτίας των χυδαίων σεξιστικών σχολίων των υπαλλήλων της.
Για τη Whitney Sharpe ήταν μια μέρα στη δουλειά σαν όλες τις άλλες. Είναι η αντιπρόεδρος μιας εταιρείας προσλήψεων και στελέχωσης εταιρειών με το κατάλληλο προσωπικό και μπήκε σε video call με υπαλλήλους ενός εν δυνάμει πελάτη της εταιρείας της. Πολύ σύντομα η σύσκεψη θα έπαιρνε αναπάντεχη και ντροπιαστική τροπή.
Ένας από τους υπαλλήλους, την ώρα που της μιλούσε, κατά λάθος μοιράστηκε στη βιντεοκλήση τα χυδαία σχόλιά του για την εμφάνισή της. Πρόθεσή του ήταν να μοιραστεί τις απόψεις του με τους υπόλοιπους συναδέλφους του, αλλά μπερδεύτηκε και αντί να δείξει στη Sharpe το demo της δουλειάς τους, της έδειξε την οθόνη των instant messages που αντάλλασσε με τους υπόλοιπους.
Η πλειονότητα των σχολίων στον λογαριασμό της Sharpe στο TikTok ήταν αποθεωτικά για την ψυχραιμία και τη διαύγεια με την οποία χειρίστηκε μία άκρως αντιεπαγγελματική συμπεριφορά, τη στιγμή που κανείς από την «παρέα» δεν φαινόταν να έχει τη διάθεση να αναλάβει την ευθύνη όλης αυτής της χυδαίας συνομιλίας εναντίον της γυναίκας με την οποία ετοιμάζονταν να κλείσουν συμφωνία.
«Όταν ένας πωλητής μοιράζεται κατά λάθος τη συνομιλία των μελών της ομάδας του και γράφει ένα σωρό άσχημα πράγματα για μένα. Είμαστε στο 2023 και αυτό πρέπει πια να σταματήσει», ήταν η απάντηση της 28χρονης.
Μόνο που ήταν μια απάντηση που εκείνη την έδωσε μέσα από το TikTok και ένα βίντεο της που έγινε viral με πάνω από 14 εκ. προβολές. Το ίδιο βίντεο έφερε τον τίτλο: «Είναι δύσκολο να είσαι γυναίκα σε έναν ανδροκρατούμενο τομέα».
«Πρώτα απ’ όλα, ας πούμε το εξής: αν πρόκειται να δουλέψουμε μαζί, τότε προτιμώ μια γυναίκα εκπρόσωπο πωλήσεων γιατί πολύ απλά δεν θέλω κουβέντες αποδυτηρίων που να με αφορούν», λέει η Sharpe στο βίντεο, ενώ πίσω της παίζουν κάποια από τα μηνύματα καθώς και η επιστολή συγγνώμης που της έστειλε κάποιος από την ομάδα.
Η ίδια δήλωσε στο Today.com ότι τα μηνύματα περιλάμβαναν «μερικά πολύ άσχημα πράγματα» για εκείνη και την εμφάνισή της – με έναν από αυτούς να την αποκαλεί «γ@μημένη σεξοβόμβα»
Αξίζει να σημειωθεί πως παρά το ότι η παρέα των πελατών συνειδητοποίησε τι είχε συμβεί, δεν είχαν σκοπό να τερματίσουν τη συνομιλία μαζί της, οπότε αγνόησαν τη σοβαρότητα της κατάστασης και συνέχισαν να μιλούν μαζί της για δουλειά. Όμως, η Sharpe δεν είχε σκοπό όλο αυτό να το αφήσει ασχολίαστο.
«Ο άντρας στη βιντεοκλήση που έστελνε τα χειρότερα μηνύματα, όταν συνειδητοποίησε [τι συνέβη], προτίμησε να αποσυνδεθεί για λίγο. Αρχικά υπέθεσα ότι το έκανε για να ανακτήσει τις δυνάμεις του και να σκεφτεί πώς θα προχωρήσει μετά από αυτό που συνέβη. Και το σχέδιο που είχαν ποιο ήταν; Να συνεχίσουν κανονικά, σα να μη συνέβη τίποτα και να συνεχίσουν τη συνομιλία έτσι, χωρίς να επανορθώσουν. Ελπίζοντας φυσικά πως αν δεν έλεγα τίποτα, δεν θα χρειαζόταν να με αντιμετωπίσουν», εξήγησε η Sharpe.
Η ίδια επισήμανε ότι χρειάστηκε πολύ θάρρος για να μιλήσει γι’ αυτό και προσπάθησε να το κάνει, χωρίς συναίσθημα, χωρίς φορτισμένες λέξεις, «ξεκάθαρα και ήρεμα».
«Έλεγα στον εαυτό μου “μην κλαις, μην κλαις”, απλώς πες τα, όπως έγιναν», δήλωσε η 28χρονη. Όπως λέει, θα μπορούσε να είναι ακόμα πιο σκληρή μαζί τους, αλλά δεν το έκανε, από φόβο μη χαρακτηριστεί «συναισθηματική», ένα στίγμα που στοιχειώνει τις γυναίκες στον κόσμο των επιχειρήσεων.
«Νομίζω ότι τις γυναίκες σ’ αυτό το εργασιακό πεδίο συχνά τις χαρακτηρίζουν συναισθηματικές, ως προσβολή και για να μειωθεί η αξία της δουλειάς τους. Πραγματικά, δεν ήθελα να ειπωθεί κάτι τέτοιο, αλλά ήθελα να αναφέρω αυτό που συνέβη ως εξόχως σεξιστικό και μισογυνικό», επισημαίνει.
Η πλειονότητα των σχολίων στον λογαριασμό της Sharpe στο TikTok ήταν αποθεωτικά για την ψυχραιμία και τη διαύγεια με την οποία χειρίστηκε μία άκρως αντιεπαγγελματική συμπεριφορά, τη στιγμή που κανείς από την «παρέα» δεν φαινόταν να έχει τη διάθεση να αναλάβει την ευθύνη όλης αυτής της χυδαίας συνομιλίας εναντίον της γυναίκας με την οποία ετοιμάζονταν να κλείσουν συμφωνία.
Ακόμα και η σταρ του «Shark Tank» (σ.σ.: reality παρόμοιο με το Dragon’s Den) και επιχειρηματίας Barbara Corcoran εξήρε τη γενναιότητα της Sharpe.
Εννοείται ότι το φιάσκο πήρε έκταση με αποτέλεσμα ο υποψήφιος πελάτης να στείλει επιστολή με την οποία ζητούσε συγγνώμη για τη συμπεριφορά των υπαλλήλων του. Όπως εξήγησε η Sharpe, η συγγνώμη δεν θα μπορούσε να γίνει δεκτή, καθώς το προβληματικό σημείο στην επιστολή ήταν ότι το ζήτημα θεωρήθηκε περισσότερο κρίση που έπρεπε να εκτονωθεί παρά σοβαρό πρόβλημα το οποίο θα έπρεπε να αντιμετωπιστεί εσωτερικά, ως αντικοινωνική συμπεριφορά που μειώνει και ταπεινώνει τις γυναίκες στον κόσμο των επιχειρήσεων.
«Η επιστολή ήταν περισσότερο μία στρατηγική διαχείρισης κρίσης από το τμήμα PR, μία μορφή άμυνας, παρά μία επιστολή που τη διέτρεχε η ενσυναίσθηση και η γνήσια μεταμέλεια. Αυτό ίσως θα ήταν μία καλύτερη στρατηγική», εξήγησε η νεαρή γυναίκα.
Η ίδια μάλιστα, σε άλλο βίντεό της στο TikTok, μοιράστηκε την αρνητική απάντηση που έλαβε στο αίτημά της να συνεργαστεί με γυναίκα της ίδιας εταιρείας, καθώς, όπως της είπαν, «δεν υπήρχε στην εταιρεία κάποια τόσο εξειδικευμένη»…
Τώρα η Sharpe συνεργάζεται με οργανώσεις όπως η RAINN, μια μη κερδοσκοπική οργάνωση κατά της σεξουαλικής επίθεσης, με την Επιτροπή Ίσων Ευκαιριών Απασχόλησης (την ομοσπονδιακή υπηρεσία που προστατεύει τους εργαζόμενους από περιστατικά έμφυλων διακρίσεων), προκειμένου να εκπαιδευτεί επαρκώς και να χρησιμοποιήσει αποτελεσματικότερα τη σελίδα της με επαγγελματικές συμβουλές, η οποία έχει πάνω από 57.000 followers.
«Βλέπετε, δεν θα ήθελα ποτέ να δώσω λάθος συμβουλές σε έναν άνθρωπο», καταλήγει με νόημα.
Χρησιμοποιούμε cookies στον ιστότοπό μας για να σας προσφέρουμε την πιο σχετική εμπειρία θυμίζοντας τις προτιμήσεις σας και επαναλαμβανόμενες επισκέψεις. Κάνοντας κλικ στο «Αποδοχή», συναινείτε στη χρήση ΟΛΩΝ των cookies.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
Cookie
Duration
Description
cookielawinfo-checkbox-analytics
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional
11 months
The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy
11 months
The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.